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社員の失踪・行方不明 ― 探偵社が教えるこんな時どうする

対象企業の独自な情報を収集したい

企業情報の収集

企業に関する情報は、会社情報を専門とした会社より簡単に入手することができますが、それだけで満足することは決してできません。

上辺だけの情報だけでは信頼する訳にも行かず、取引で失敗しない為には更なる独自の情報収集が必要になります。


ヒューミント

ヒューミントとは「HUMAN INTELLIGENCE」、つまり人間を媒介として情報の収集を行なう活動のことを指します。

対象企業に勤める社員に対して直接行う場合や、対象企業と取引関係にある企業、業界内の他社など様々な場所から情報を収集します。

  • 選別   人的情報源としての価値やリスクを踏まえ人間を選別します。
  • 接触   情報提供者との関係・立場・方針などを細かく設定し接触します。
  • 聴取   関係を築け環境が整ったら問題の核心に迫ります。
  • 尋問   相手との関係で有利に立てたり弱みを握れたら尋問をします。
  • トラップ 接触で成果が上がらない場合は相手を罠に嵌め優位に立ちます。

シギント

シギントとは「SIGNAL INTELLIGENCE」、つまり通信を媒介として情報の収集を行なう活動のことを指します。

通信とはネット・メール・ファックス・電話・無線などを指しますが、これらを外部から抜こうとするには専門的知識が必要となり、堅固なセキュリティーに固められた企業に対してはほぼ不可能であると言えます。

効果的にシギントを行うには対象企業の内部の手引きが必要となり、協力者が得られたら次のような情報を収集します。

  • 業務で使用する電話の録音
  • 業務で使用するFAXの閲覧
  • 業務で使用するメールの閲覧
  • 業務で使用するパソコンのトラフィックの解析

オシント

オシントとは「OPEN SOURSE INTELLIGENCE」、つまり活字や書類などのオープンソースを媒介として情報の収集を行なう活動のことを指します。

基本となる登記簿などのオープンソースから、会社内部の情報活字までを対象としてを引き出すことを狙います。

  • 対象企業が配布している各種印刷物
  • マスコミ向けのプレスリリース
  • 法務局の登記簿
  • 決算書
  • 内部向けの資料
  • 内部向けの社内報
  • 対象企業に勤める社員のブログ
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